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企業要留住員工的心，不僅要在硬體、薪酬福利上具有競爭力，在對於員工的照料上，更要面面俱到。聯發科技在全球半導體IC設計產業具有領先地位，以「給員工最安心的」為出發點，以科技公司的品質要求與管理程序，為員工打造一座竹科最美景觀的員工餐廳，在管理上更是花費心思，除了提供多元的餐飲選擇之外，更制定領先業界的食安管理機制，監控食材品質，並不定期推出各式企劃，推出當令食材菜單，為員工建立健康飲食觀念，以提供舒適的職場環境並貼心照料員工的餐飲！

多元美味 補足元氣

中國官方媒體引述內部人士說法，指出目前北京政府已經就衡量和控制「隱性」地方債務提出新的指導原則，要地方政府找出過去三年來有多少預算之外的債務，嚴控風險。

目前中國地方政府的「隱性負債」到底有多少，就連官方也要查個清楚。中國府在 2014 年清理政府債務定鎖定規模後，規定只有地方政府發行的債券才能計入債務，在地方債管理系統裡可以查到，稱為「顯性債務」，最終將人民幣 15.7 兆元地方債務納入預算。

2014年諾貝爾和平獎得主沙提雅提（Kailash Satyarthi）推動的「一億人為一億人」計畫，旨在號召一億年輕人，幫助貧窮、戰亂地區不幸的另外一億年輕人。來台訪問的沙提雅提表示，希望未來能與玉山論壇合作，在台灣辦理這一項活動，並邀請其他的諾貝爾獎得主、政商界代表，讓台灣與亞洲社會見證計畫重要性。

沙提雅提表示，在台灣舉辦的高峰會，希望能有超過50位領袖參與，「當然，我也很樂意邀請台灣的諾貝爾化學獎得主李遠哲一同加入。」他認為，若能成功舉辦，能向世界傳遞正面訊息。